Kadın çalışanlara mobbing eğitimi

Çalışan kadınların işyerlerinde yaşadığı gerginlik, mobbing, zor gibi o kadar çok sorunları bulunuyorHAKMESLEK'in Alıştırma ve Sosyal Emniyet Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM) ile işbirliğinde yürüttüğü Kadın Çalışanlara Yönelik Meslek Sağlığı ve meslek Stresi Seminerleri Projesisertifikalı eğitim programı toplantısında bayan sorunları ele alındı
İşyerlerinde çalışan kadınların fazla sayıda sorunları olduğuna dikkati çeken ADALETIŞ Genel Başkanı Arslan, şunları söyledi;
Türkiyede kadın elde etmek sahiden zorlama, lakin çalışan kadın almak daha da zor İşyerlerinde yaşanan stres, mobbing, zorlama bunların hepsi kadın çalışanların daha fazla muhatap olduğu sorunlar Dışlanmışlık var, ayrımcılık var, toplumun onun kaldıramayacağı üzerine yüklediği yükler var Anne olma, ev kadını olma, öğrenci, çalışan emekçi olarak sorumlulukları var Bunlara karşın çözüm üretmemez gerekli, bu bizim sorumluluğumuz, yapmamız gereken bir görev Bu konuda neler yapabileceğimizi görmemiz için kadınları da fiili olarak sahada görmemiz lazım Bunun için birlikte çalışmamız lazım Yalnızca teorik bilgiler değil, kadın çalışanlarla yüz yüze, karşı karşıya, ast yana oturup onların sorunlarını onlardan dinlemek istiyoruz

Ne dek kadınlarla beraber yaşasak da kadınları fakat kadınların dilinden gözüyle tanımak lazım Ara Sıra bizim banal, günlük olarak gördüğümüz bir fazla şey onların hayatını nasıl kararttığını, onları nasıl altüst ettiğini, onların hayatını nasıl zorlaştırdığını, onlar içinde derin izler bıraktığını farkedemiyoruz Onun için ADALETMESLEK bayan konusunu başlı başına bir konu, başlık olarak ele almıştır

Her alanda kadının sendikal mücadeleye dahil edilmesi istediklerini gösteren Arslan, kadınlardan daha fazla egzersiz hayatına katkı maddesi beklediklerini ifade etti
Kadınların alıştırma hayatının en düşük erkekler değin parçası olması gerektiğini vurgulayan Arslan, kadınları daha fazla sahiplenmek, onları bu baskılardan uzaktan tutmaya çalışmalıyız İşimiz zorlama fakat, bu sorunları birlikte çözeceğizşeklinde konuştu

ÇASGEM Başkanı Ahmet Çetin de, merkezin sosyal yükümlülük projesi olarak HakMESLEK Konfederasyonu işbirliğinde belirlediği 13 ilde eğitim faaliyetleri yaptığını belirterek, bu illerde kadın çalışanlara karşın iş sağlığı, güvenliği ve meslek stresi projesi konusunda ADALETİŞin üyelerine bilgilendirme toplantısı yaptıklarını kaydetti

Günümüzde çalışan insanın bereketli olması için bilhassa işyerinde huzurlu ve mutlu olması gerektiğini vurgulayan Çetin ama ara sıra çeşitli baskılar yaşanmakta olduğu da bir reel Bunlarından biri de mobbing, Türkçe karşılığıyla, zorlama, korkutma, bezdirme ile karşılaşılmaktadır Mobbing; psikolojik zor, zorlama, kuşatma, taciz, rahatsız etme ya da sıkıntı vermek bilhassa hiyerarşik yapılanmış kuruluşlarda gücü elinde bulunduran kişinin veya grubun diğerlerine psikolojik yollardan uzun süreli sistematik zorlama uygulaması olarak tanımlanmaktadır Bu soruna çözüme katkıda bulunmayı amaçlıyoruzdiye konuştu

milliyet *