Rolls Royce'a Türk CEO: Tufan Erginbilgiç kimdir?

Tufan Erginbilgiç Rolls-Royce Holdings Plc'nin CEO'su olarak atanıyor. Erginbilgiç, 24 Şubat 2022'de bu yılın sonunda istifa edeceğini açıklayan Warren East'in yerini alarak 1 Ocak 2023'te yeni misyonuna başlayacak.

Rolls-Royce İdare Şurası Lideri'nden Açıklama

Bloomberg'in haberine nazaran, Rolls-Royce İdare Konseyi Lideri Anita Frew şu tabirleri kullandı:

“Tufan Erginbilgiç'in CEO olarak atandığını duyurmaktan memnunluk duyuyorum. Tufan Erginbilgiç, çok uluslu şirketlerde, yüksek performanslı bir kültür oluşturma hüneriyle, kazanan grupların önderi olarak öne çıktı. Kapsamlı bir stratejik ve operasyonel tecrübeye, havacılık ve uzay dahil olmak üzere güvenlik açısından kritik sanayilerin yanı sıra düşük karbonlu teknolojilere geçişin sunduğu zorluklar ile ticari fırsatlar hakkında sağlam bir anlayışa sahip. Rolls-Royce'un son yıllarda attığı stratejik temeller üzerine inşa etmesini sabırsızlıkla bekliyorum.”

"Rolls-Royce'a Katılmaktan Onur Duyuyorum"

Tufan Erginbilgiç ise atamaya ait şu sözleri kullandı:

"Müşterileri güç geçişini benimserken, kıymetli ticari fırsatlar ve stratejik evrim devrinde Rolls-Royce'a katılmaktan onur duyuyorum. Mühendislik harikalığı ve yenilikçi teknolojisi ile şirketin uzun yıllar boyunca oluşturduğu pazar pozisyonlarının tam potansiyelini sunmaya ve tüm hissedarlar için kıymet yaratmak hedefiyle bir büyüme altyapısı oluşturmaya kararlıyım. Bu ikonik global mühendislik markasının bir sonraki başarılı kısmında dünyanın dört bir yanındaki müşteriler, ortaklar ve Rolls-Royce takımıyla birlikte çalışmayı dört gözle bekliyorum.”

Tufan Erginbilgiç Kimdir?

Peki, Tufan Erginbilgiç kimdir? Tufan Erginbilgiç, lisans derecesini İstanbul Teknik Üniversitesi’nden, yüksek lisans derecesini Ohio State Üniversitesi’nden ve MBA derecesini Boğaziçi Üniversitesi’nden aldı. BP’nin global çerçevedeki iki ana iş kolundan biri olan Global Rafinaj ve Pazarlama Grubu’nun CEO’luk vazifesini yaptı.

BP’de adım adım yükselerek doruğa çıkan Tufan Erginbilgiç’in biyografisi için internette şu ayrıntılar yer alıyor:

• 
  Tufan Erginbilgiç, 1982 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği kısmından mezun oldu. Daha sonra sırasıyla 1986’da Boğaziçi Üniversitesi’ndeki MBA programını ve 1989’da da Ohio State Üniversitesi’ndeki İktisat üzerine yüksek lisans eğitimini tamamladı.
• 
  Erginbilgiç, mesleğine Mobil’de başlamış, 1996 yılındaki BP-Mobil birleşmesi esnasında BP’ye katılmıştı.
• 
  Mühendislik geçmişi olan Erginbilgiç, 1990-1997 yılları ortasında Taşınabilir Oil’da çalıştıktan sonra, 20 yılı aşkın bir mühlet BP’de çalıştı. Bunun son 5 yılı üst seviye yönetici olarak misyon aldı.
• 
  2020'de ayrılmadan evvelki son misyonunda, BP'nin rafinaj, petrokimya üzere operasyonlarını içeren alt iş ünitelerini yönetti. Misyon mühleti boyunca rekor kârlılık ve güvenlik performansı sağlandı.
• 
  Altyapı işletmelerinde büyük ölçekli yatırımlara odaklanan ve yatırımcılar için 81 milyar doları yöneten bir özel sermaye şirketi olan Küresel Infrastructure Partners'ın (GIP) ortağı olan Erginbilgiç, havacılık ve uzay teknolojisi kümesi GKN dahil olmak üzere ağır sanayi ve imalat şirketlerinde de bağımsız idare şurası üyeliği yaptı.

Erginbilgiç2020 yılında Capital Dergisi’ndeyer alan haberde, yılların tecrübesiyle küresel önder olmak isteyenlere şunları öğütlemişti:“En kıymetli zorluk, uyumlu ve esnek olmak, kültürel farklılıklarımızı tanımak ve kapsayıcı olarak çeşitlilikten en yeterli formda yararlanabilmek. Farklı bir lisan ve kültürel art planlarda çalışırken itimatla devam edebilmek ve liderlik edebilmek epeyce kıymetli.

Erginbilginç 2018 yılında yeniden Capital Dergisi’nde yer alanGlobal Önderin profilibaşlıkla haberde küresel mobilite ve liderlik eğitimlerine dikkat çekmiş. Haberde bu özelliklerin başka ülkelerde küresel liderlik rollerine gelindiğinde pahasının anlaşıldığını belirtiyor ve şöyle devam ediyor:“İş birliği, bağlantı, katılımcılık, bir takım üyesi olarak çalışmak ve farklı kültürleri tanımak değerli ve büyük avantaj sağlıyor. Çok kültürlü grupların modülü olmak, farklı kültürel perspektif ve usulleri anlamanın eksiksiz bir yolu. Şahsî irtibat de küresel liderliğin vazgeçilmezi.”