Öğrenmede Motivasyon öğrenme yolları ve öğrenmede motivasyonun önemi Bireyin motive olabilmesi için ilgi ve ihtiyaç duyduğu alanlara yönelmesi gerekir Motivasyon, öğrenmeyi hızlandıran temel etkendir Organizmanın öğrenmeye karşın bir davranışta bulunması için onu motive eden bir etkenin olması gerekir Motivasyon iki türlüdür: Doğru motivasyon,dıştan motivasyon Dıştan motivasyon; bireyin bir davranışı yerine getirmek istemediği halde, dışarıdan birileri tarafından davranışı gerçekleştirmeye zorlanmasıdır Bu durumda tutum değişikliği istenilen oranda gerçekleşmez Örneğin:yemek yemek yemeyi istemeyen bir çocuğa cebren yemek yedirmeye çalışmak Bu durumda çocuk annesinin ya da babasının zor kullanarak yedirmeye çalıştığı yemeğin oysa çok eksik bir kısmını yer Öğrenme sürecinde de durum böyledir Okula gitmek istemeyen bir çocuk cebren okula gönderildiğinde istenilen nitelikte galibiyet göstermeyecektir Içten motivasyon ise; bireyin kendi isteğiyle hiçbir zorlamaya maruz kalmadan davranışı gerçekleştirmeye çalışmasıdır Bu durumda tavır değişikliği istenilen oranda gerçekleşecektir Doğru motivasyonun gerçekleşmesi için, öğrencinin çalışmaya başlarken kendine bir amaç edinmesi gerekir ve yapacağı çalışmada ne dek ilerleme kaydedebileceğini belirlemesi ve her zaman kendi belirlediği amaca ulaşma çabası içine girmesi gerekir Motive olma,önemli ölçüde bireyin kendi iradesiyle ilgilidir Eğer kişi kendi iradesini teftiş edebilir ve kendi planladığı çalışma çizelgesine uyabilirse, amaca ulaşmada artı güçlük çekmez Öğrencinin yaptığı çalışmaya kendini vermesi için,o işin üstesinden gelebileceği konusunda da kendine güvenmesi gerekir Güven eksikliği olan bir öğrencinin oluşturacağı işte kendine güven duymasının en iyi yolu, o işi başaracağına kendisini inandırmasıdır Bunun için kişinin kendine güven sağlayabilecek dek minik, fakat etkili kimi çareler araştırıp bulması gerekir Kendine güven duygusu aynı zamanda, güçlü bir irade ve kararlılığı zorunlu kılar İrade kuvveti, kendine güven içerdiği için, iradeli birey esneklik gösterebilir Katılığı doğuran, ipin ucunu kaçırma korkusudur Birey kapasitesini seferber etmek için iradesini kullanmalıdır Kişi hangi konumun içindeyse, o konumda yeteneğinin elverdiği en yüksek galibiyet derecesine gelmek için, iradesiyle koşulları olabildiğince olumlu yönde değiştirmeye çaba etmelidir Kararlılık, çalışmaya ilişkin belirli bir konuda bahşedilen kararın, ortaya meydana çıkan engeller karşısında hemencecik değiştirilmemesi; tam tersine, bu engellerin aşılarak, verilmiş olan kararın gerçekleştirilmesidir Adi olan da budur En küçük engel karşısında kendine güvenini yitiren bireyin amaca ulaşması olası değildir Motive olan kişi amaca ulaşmaya çalışırken gerekçe aramaz, mazereti ortadan kaldıracak çabayı gösterir O halde, kişi amacını belirlemeli, belirlediği amaca ulaşacağına inanarak çalışmalıdır Her insan belirlediği amaca ulaşamayabilir, fakat amaçlarına ulaşanlar mutlaka amaçlarına inananlar arasından çıkar Amaca ulaşmak, yerine geçmek istiyorsak, alaka, gereklilik duyduğumuz bir niyet edinmeli; başkasının zorlaması olmadan kendi kendimizi motive ederek doğru çabamızı göstermeliyiz Kaynak: DonusumSokagi id