Kişisel Gelişim Zirvesi '08

Bireysel Gelişim Zirvesi '08 1549332714 1549332714 kisiselgelisimzirvesi085c58f0ef2d4d9kisiselgelisimzirvesi085c58f0ef2d4d9 http:egitimmilliyetcomtrImagesHaber250585802III Kişisel Gelişim Zirvesinin amaç ve hedefleri; katılımcıların data, maharet ve becerikli düşünme yeteneklerini ilerletmek, bununla beraber bireysel ve kurumsal katma değerlerini artırarak, iş hayatında başarılı olmalarını sağlamaktır​ Zirvede katılımcıları bekleyen fırsatlar ve kazanımları şunlardır:​ • Bireysel gelişimle ilgili yenilikleri öğrenmek ve becerilerini artmak, • Ülkemizin kayda değer idareci ve akademisyenleriyle bilgi ve deneyim alışverişinde bulunmak, • Görüntü açılarını ilerletmek, • Verimli tartışmalar olabilmek, • Bireysel ve kurumsal ilişkiler geliştirmek Şirketlerde Atama Yapan Her Kademedeki Çalışanın İhtiyaçlarına Tarafından Hazırlanan Zirvede; Ayrım Yaratmak,Motivasyon, Galibiyet, Yüksek Performans, Bireysel Marka Elde Etmek, Kariyeri Biçimlendirmek ve Daha Birçok Önemli Konu Ele Alınacaktır​ III Kişisel Gelişim Zirvesine katılanlar bu yıl yine çok önemli konuları uzmanlarından dinleme ve tatbik imkanına sahip olacaktır Kayda Değer başlıklardan bazıları şunlardır: Iş Dünyasının Yeni Trendleri Nelerdir? Yöneticilerle, Iş Arkadaşlarıyla ve Müşterilerle Nasıl Etkili Iletişim Kurulur? Kişisel Markanızı Nasıl Yaratabilirsiniz? Başarının 5 Esas Formülü Nelerdir? Ekip Çalışması, Motivasyon ve Yüksek Performans Nasıl Sağlanır? Verimli ve Mutlu Olmak, Enerjik ve Enerjik Kalmanın Yolları Nelerdir? Başarılı Bir Sunuş Nasıl Yapılır? Karoser Dilinizi Nasıl Daha Etkin Kullanabilirsiniz? Zamanı İyi Idare Etmek, Başarılı Kariyer Hedefleri Nasıl Belirlenir? Kurumsal Şirketler Nasıl Çalışanlar Arıyor? İşinde Ayrım Yaratmak Katılımcılar Çok Kayda Değer Konuları Otoritelerinden Interaktif Olarak İzleme ve Meslek&Özel Hayatlarında Başvuru Şansına Sahip Olacaktır Irtifa de konusunda bilirkişi, otorite, üst seviye idareci ve işadamları data ve deneyimlerini paylaşacaktır Bu isimlerden bazıları şunlardır: Prof Zuhal Baltaş, İmaj Danışmanı Arzu Çakır, ETİ CEO Hazım Ellialtı, Unilever IK Başkanı Cem Tarık Yüksel, Çelebi Holding Sahibi, Damat Tween sahibi, Beslenme ve Perhiz Uzmanı Taylan Kümeli, Levent Hatay Vestel, Yaşar Holding IK, Doğuş Grubu IK, Nazik Holding IK başkanları, Mümin Sekman, Dr Nilgün Peker vb'dir Bireysel Gelişimin Profesyoneller Açısından Önemi Nedir? Bireysel gelişim bireylerin hem özel hayatlarında hem de meslek hayatlarında başarılı ve mutlu olması için en kayda değer kavramlardan biridir Bugün ülkemizde bu alanda çok sayıda kitap, seminer ve uzman bulunmaktadır Özellikle iş hayatında rekabet eskisinden fazla daha şiddetli, herkes üniversite mezunu, yüksek lisans yapıyor, iyi bir kariyer hedefliyor Ancak maalesef çok sayıda insan iş hayatı için iyi bir okuldan mezun olmanın tatmin edici olduğu düşüncesini taşıyor Aynı bakış açısına sahip şirketlerde böylece çalışanlarına ağırlıklı olarak teknik eğitimler aldırmaktadır Ancak çalışanların başarısında, gelişiminde ve şirkete katkısında bireysel gelişim konularının ve programlarının koskocoman bir etkisi vardır Kişisel gelişim bireylerin marifetli, öbür düşünmesinde ve yüksek motivasyonla çalışmasında çok büyük katkı maddesi sağlamaktadır böylece III Bireysel Gelişim Zirvesinin ana teması olarak ‘Ayrım Yarat’ mesajını seçen EDUPLUS, meslek hayatında başarıya ulaşmak isteyen herkesi zirveye eğlence etmektedir Uyruk