Kadınların Mesai Saatlerinde Yeni Düzenleme!

Kadınların Mesai Saatlerinde Yeni Düzenleme! çalışan kadınların sorunları çalışan kadınlar çalışan kadınların hakları Sevgili melekler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 18 yaşını doldurmuş kadın çalışanların, her ne şekilde olursa olsun gece postasında 7,5 saatten fazla çalıştırılamayacakları kanununu yürürlüğe soktu Kanun, Bayan Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliğinde yapılan düzenlemelerle Devlete Ait Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi 7887 7887 kadinlarinmesaisaatlerindeyeniduzenleme5c5472d0a98bckadinlarinmesaisaatlerindeyeniduzenleme5c5472d0a98bc 288 555 calisankadinlarjpg7887 Kadınların Mesai Saatlerinde Yeni Düzenleme! calisankadinlarjpg7887 Kadınların Mesai Saatlerinde Yeni Düzenleme! Buna tarafından, belediye sınırları dışındaki her türlü işyeri işverenleri ile belediye sınırları içinde olmakla beraber, posta değişim saatlerinde toplu taşıma araçları ile gidip gelme zorluğu yer alan işyeri işverenleri, gece postalarında çalıştıracakları kadın çalışanları, sağlayacakları yerinde araçlarla ikametgahlarına en yakın merkezden, işyerine götürüp getirmekle sorumlu olacak Kadının çalışma saati, kocasının çalıştığı gece postasına rastlamayacak Bayan çalışanların gece postalarında çalıştırılabilmek için işe başlamadan önce, gece postalarında çalıştırılmalarında sakınca olmadığınailişkin sağlık raporu, işyerinde görevli işyeri hekiminden alınacak Keza işveren, işin devamı boyunca, çalışanın özel durumunu, işyerinde maruz kalınan sağlık ve güvenlik risklerini de dikkate alarak dükkan hekimince belirlenen, uyumlu aralıklarla çalışanların afiyet muayenelerinin yapılmasını sağlayacak Kadın çalışanın kocası da işin postalar halinde yürütüldüğü aynı ya da farklı bir işyerinde çalışıyor ise kadın çalışanın isteği üstüne, gece çalıştırılması, kocasının çalıştığı gece postasına rastlamayacak şekilde düzenlenecek Benzer işyerinde çalışan eşlerin, aynı gece postasında çalışma istekleri, işverence, imkan zarfında karşılanacak 1 sene süre ile gece postalarında çalıştırılamayacak Bayan çalışanlar, hamile olduklarının doktor raporuyla tespitinden itibaren doğuma değin, emziren kadın çalışanlar ise doğum tarihinden açılmak üzere kendi mevzuatlarındaki hükümler gizli kalmak kaydıyla 1 yıl vakit ile gece postalarında çalıştırılamayacak Oysa emziren bayan çalışanlarda bu zaman, anne veya çocuğun sağlığı açısından gerekli olduğunun işyerinde görevli dükkan hekiminden alınan raporla belgelenmesi halinde 6 ay daha uzatılacak Bu çalışanların anılan sürelerdeki çalışmaları, gündüz postalarına rastlayacak şekilde düzenlenecek Gece postalarında bayan çalışan çalıştırmak isteyen işverenler, gece çalıştırılacak kadın çalışanların ad listelerini, iş müfettişlerince yapılan denetimlerde göstermek üzere işyerinde de saklayacak