Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
Doğum Borclanmasından Kimler Yararlanabilir
Doğum Borclanması Şartları Nelerdir
Kadınlarınlarda Doğum Borclanması
Yeni duzenleme ile 2 cocuğu olan SSKlı kadınlar her bir cocuk icin 2 yıl toplamda en fazla 4 yıl borclanabilecek Geriye donuk 11 bin 680 TL borclanma yapan 2 cocuklu kadınlar, 4 yıl erken emekli olabilecek
Asgari olarak 4 yıllık borclanma bedeli 11 bin 680 lira olarak hesaplanıyor Bu parayı odeyen haktan yararlanacak Tutarın bir ayda odenmesi gerekiyor Doğum borclanmasından yararlanmak icin SGKya odenecek gunluk borclanma bedeline de her kadının kendi durumuna gore karar vermesi oneriliyor 852 lira arasında değişen gunluk borclanma tutarının, maaşa etkisinin olabilmesi icin uzmanlar uyarıyor: Doğurma tarihi 1990dan once ise maaşa etkisi olmayacak O yuzden en duşuk tutardan borclanılabilir Doğurma yılı 19901999 arasında ise borclanma icin gunluk 12 liralık borclanma tutarı odenmeli Cocuğunu 1999dan sonraki donemde doğurduysa, 52 lira odenmeli
Kadınlar İcin Doğum Borclanması Şartları
Bilindiği uzere, borclanmaya konu olan sureler itibariyle, sadece işci kadınlar, ilk defa sigortalı olarak calışmaya başladıkları tarihten sonra, iki defaya mahsus olmak uzere, doğum yaptıkları tarihten itibaren gecen en fazla iki yıllık sureleri, bu surede adlarına prim odenmemiş olması ve cocuklarının yaşaması şartıyla borclanabilmektedirler
Yani;
1Kadının doğum oncesinde işe girerek sigortalılık şartını yerine getirmesi,
2Doğumun calıştığı işinden ayrıldıktan sonra 300 gun icinde gercekleşmesi,
3Doğumdan sonra sigortalı kadın adına prim odenmemesi,
4Kadının borclanacağı surede cocuğunun yaşaması
gerekmektedir
Boylece işci olarak işyerinde calışan kadın sigortalılar, tabi oldukları iş kanunları gereğince verilen ucretsiz doğum ya da analık izin surelerini borclanacaklardır Şoyle ki,
a)Kadın sigortalı, doğumdan sonra iki yıldan daha az bir sureyi calışmadan gecirmiş ise bu sureleri de borclanabilecektir
b)Sigortalı olarak calışmaya başladıktan sonra ilk doğumunu yapan ve iki yıllık sure dolmadan ve sigortalı olarak tekrar calışmaya başlamadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar gecen sure ile ikinci doğum icin borclanabileceği iki yıllık surenin toplamı kadar gecen sureyi borclanabilecektir
c)Birinci doğumun gercekleştiği tarihten itibaren iki yıllık sure gectikten sonra ve sigortalı olarak tekrar calışmaya başlamadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı birinci doğum nedeniyle calışmadan gecirdiği iki yıllık sureyi borclanabilecek, ancak ikinci doğum icin iki yıllık sureyi borclanamayacaktır
d)4a sigortalısı kadın işcinin işyerinde calışırken doğum nedeniyle calışmasına ara verip iki yıllık sureyi tamamladıktan veya tamamlamadan 4b sigortalısı esnaf ve 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa 4c kapsamında calışan memur kadın sigortalılar da borclanma talep tarihinde 4a sigortalısı olma şartı bulunmadığından, doğumdan sonra gecen surelerini borclanabilmektedirler
Doğum Borclanması Şartları Nelerdir
Kadınlarınlarda Doğum Borclanması
Yeni duzenleme ile 2 cocuğu olan SSKlı kadınlar her bir cocuk icin 2 yıl toplamda en fazla 4 yıl borclanabilecek Geriye donuk 11 bin 680 TL borclanma yapan 2 cocuklu kadınlar, 4 yıl erken emekli olabilecek
Asgari olarak 4 yıllık borclanma bedeli 11 bin 680 lira olarak hesaplanıyor Bu parayı odeyen haktan yararlanacak Tutarın bir ayda odenmesi gerekiyor Doğum borclanmasından yararlanmak icin SGKya odenecek gunluk borclanma bedeline de her kadının kendi durumuna gore karar vermesi oneriliyor 852 lira arasında değişen gunluk borclanma tutarının, maaşa etkisinin olabilmesi icin uzmanlar uyarıyor: Doğurma tarihi 1990dan once ise maaşa etkisi olmayacak O yuzden en duşuk tutardan borclanılabilir Doğurma yılı 19901999 arasında ise borclanma icin gunluk 12 liralık borclanma tutarı odenmeli Cocuğunu 1999dan sonraki donemde doğurduysa, 52 lira odenmeli
Kadınlar İcin Doğum Borclanması Şartları
Bilindiği uzere, borclanmaya konu olan sureler itibariyle, sadece işci kadınlar, ilk defa sigortalı olarak calışmaya başladıkları tarihten sonra, iki defaya mahsus olmak uzere, doğum yaptıkları tarihten itibaren gecen en fazla iki yıllık sureleri, bu surede adlarına prim odenmemiş olması ve cocuklarının yaşaması şartıyla borclanabilmektedirler
Yani;
1Kadının doğum oncesinde işe girerek sigortalılık şartını yerine getirmesi,
2Doğumun calıştığı işinden ayrıldıktan sonra 300 gun icinde gercekleşmesi,
3Doğumdan sonra sigortalı kadın adına prim odenmemesi,
4Kadının borclanacağı surede cocuğunun yaşaması
gerekmektedir
Boylece işci olarak işyerinde calışan kadın sigortalılar, tabi oldukları iş kanunları gereğince verilen ucretsiz doğum ya da analık izin surelerini borclanacaklardır Şoyle ki,
a)Kadın sigortalı, doğumdan sonra iki yıldan daha az bir sureyi calışmadan gecirmiş ise bu sureleri de borclanabilecektir
b)Sigortalı olarak calışmaya başladıktan sonra ilk doğumunu yapan ve iki yıllık sure dolmadan ve sigortalı olarak tekrar calışmaya başlamadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar gecen sure ile ikinci doğum icin borclanabileceği iki yıllık surenin toplamı kadar gecen sureyi borclanabilecektir
c)Birinci doğumun gercekleştiği tarihten itibaren iki yıllık sure gectikten sonra ve sigortalı olarak tekrar calışmaya başlamadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı birinci doğum nedeniyle calışmadan gecirdiği iki yıllık sureyi borclanabilecek, ancak ikinci doğum icin iki yıllık sureyi borclanamayacaktır
d)4a sigortalısı kadın işcinin işyerinde calışırken doğum nedeniyle calışmasına ara verip iki yıllık sureyi tamamladıktan veya tamamlamadan 4b sigortalısı esnaf ve 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa 4c kapsamında calışan memur kadın sigortalılar da borclanma talep tarihinde 4a sigortalısı olma şartı bulunmadığından, doğumdan sonra gecen surelerini borclanabilmektedirler
