İşsizlik odeneği
İşsizlik Odeneğini Kimler Alabilir
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu gereğince, işsiz kalanın işsizlik odeneği alabilmesi icin dort temel koşul ongorulmuştur
1 Hizmet akdinin sona erdiği tarihten onceki son 3 yıl icinde en az 600 gun sigortalı olarak prim odenmiş olması,
2 İş akdinin feshedildiği tarihten geriye doğru surekli 120 gun prim odenmiş olması,
3 Hizmet akdinin, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 51'inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması, (işverenin işten cıkarması vb)
4 Sigortalı işsizin, İşten Ayrılma Bildirgesi'ni, işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gun icinde İŞKUR'un ilgili unitesine doğrudan başvurarak vermesi
Yukarıda sıralanan şartların hepsini taşıyanlardan;
Son uc yıl icinde 600 gun prim odemiş olanlara 180 gun, (Altı ay)
Son uc yıl icinde 900 gun prim odemiş olanlara 240 gun, (Sekiz ay)
Son uc yıl icinde 1080 gun ve daha fazla prim odemiş olanlara 300 gun, (On ay)
sure ile işsizlik odeneği odenir
İşsizlik Odeneğini Kimler Alabilir
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu gereğince, işsiz kalanın işsizlik odeneği alabilmesi icin dort temel koşul ongorulmuştur
1 Hizmet akdinin sona erdiği tarihten onceki son 3 yıl icinde en az 600 gun sigortalı olarak prim odenmiş olması,
2 İş akdinin feshedildiği tarihten geriye doğru surekli 120 gun prim odenmiş olması,
3 Hizmet akdinin, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 51'inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması, (işverenin işten cıkarması vb)
4 Sigortalı işsizin, İşten Ayrılma Bildirgesi'ni, işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gun icinde İŞKUR'un ilgili unitesine doğrudan başvurarak vermesi
Yukarıda sıralanan şartların hepsini taşıyanlardan;
Son uc yıl icinde 600 gun prim odemiş olanlara 180 gun, (Altı ay)
Son uc yıl icinde 900 gun prim odemiş olanlara 240 gun, (Sekiz ay)
Son uc yıl icinde 1080 gun ve daha fazla prim odemiş olanlara 300 gun, (On ay)
sure ile işsizlik odeneği odenir