İşsizlik maaşı almak için gerekenler

Ülkemizdeki işsizlik probleminin haricen birde işsiz vatandaşların nasıl işssizlik maaşı alacağı hakkında detaylı bilgiye sahip olmaması problemi var Hangi şartlarda ve durumlarda işssizlik maaşı alabileceğinizi hemencecik öğrenin



İşsizlik maaşı olmak için birçok insan ne oluşturacağı konusunda hiçbir akıl sahibi değil Ocak ayı işsizlik oranlarına bakılırsa 1 yıl önceki tarihle oranlandığında takriben yüzde 3,5 oranında bir artış ile yılı Ocak ayı işsizlik oranı yüzde 15,1 olarak açıklandı Bu oranda az kalsın 3 milyon 600 bin kişiye denk geliyor 2002 yılından bugüne dek işsizlik sigortası fonunda biriken para 40 milyar TL olarak görünüyor Bunun işsizlik maaşına başvuranlara dağıtılan kısmı ise sadece 2,5 milyar TL Fonda biriken yüksek miktardaki paranın nedeni ise işsizlik maaşındaki daha alçak ve üstteki hudut İşsizlik maaşına başvuranlara daha aşağı hudut olarak derhal 266 TL, üst hudut olarak ise 532 TL vergi ödeniyor Ancak maaşı 5 bin TL olan birisi işsizlik fonuna her ay maaşından kesilen para minimum ücret alan bir işçiden daha fazla kesiliyor Fakat 5 bin TL bölge birey işsiz kaldığında ise en yüksek alabileceği işsizlik maaşı 532 TL ’yi geçemiyor Bu da işsizlik fonunda biriken paranın amacının dışarıda kullanılmasını sağlıyor Fondaki para kamu yararına kullanılarak GAP ’a aktarılıyor




İşsizlik sigortasından yararlanmak için ne yapmak gerekli?

Ilk Önce kendi kusurunuz sebebiyle işten çıkarılmamış olmanız gerekiyor

1 İşverenin kusuru nedeniyle, küfür, hakaret, vergi ödememe, artı mesai vermeme vs gibi nedenler varsa ve bu nedenleri ispatlayabilirseniz istifa edip işten ayrılırsanız işsizlik maaşı alabilirsiniz Ancak kanıt etmeniz şart
2 Patron işinize son verdiyse işsizlik maaşı alabilirsiniz
3 İşyeriniz kapandıysa işsizlik maaşı alabilirsiniz
4 Süreli bir iş akdi yapmışsanız ve vakit bittiğinde işi bırakırsanız işsizlik maaşından faydalanabilirsiniz

Bütün bu nedenlerden birini taşıyorsanız işten ayrıldığınız anda işverenden istek edeceğiniz ‘ ’İşten Bölünme Bildirgesi ’ ’ni patron 3 nüsha halinde hazırlayıp 1 nüshası işten ayrılan kişiye, 1 nüshası kendisine ve 1 nüshasını da bildirgeye çıkış nedenini yazarak İŞKUR ’a gönderiyor
İŞKUR ise işten çıkarılma nedenlerine bakarak işsizlik maaşı verilip verilmeyeceğini kararlaştırıyor Oysa işsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılınan tarihten itibaren en geç 30 çalışma günü içerisinde herhangi bir İŞKUR ’a giderek başvuruda bulunması gerekiyor 30 gün geçmiş ise geçen her geçen günün ücretini işsizlik maaşından alamıyorsunuz Yani 2 ay daha sonra İŞKUR ’a gidip başvurursanız işsiz kaldığınız andan itibaren başvuru tarihinize değin olan işsizlik maaşını alamıyorsunuz İŞKUR ise başvurunuza bakarak eğer içten nitelikleri taşıyorsanız size ücret veriyor Başvurunuzdan 1 ay sonradan İŞKUR ’a artan bir şekilde işsizlik maaşı hesap cüzdanınızı alıp ilgili bankadan işsizlik maaşınızı çekebiliyorsunuz





İşsizlik maaşı için ne dek hedeflemek gerekiyor?

Eğer işten çıkarıldığınız tarih içinde 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye doğru dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 sene geriye doğru dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz Alacağınız ödenti ise son 120 günün brüt ücretinin yüzde 40 ’ı dek işsizlik maaşı almaya yargı kazanıyorsunuz

İşsiz kalınınca sağlıktan faydalanabilir misiniz?

Sigortalı işsizler işsizlik maaşı alırken sağlık durumu hizmetlerinden faydalanabiliyorlar Bunun nedeni ise işsizlik maaşı aldığınız zaman içerisinde İŞKUR sizin adınıza Sosyal Emniyet Kurumu ’na Genel Sıhhat Sigortası primlerini ödüyor Bu primler ödendiği için işsiz kalan kişinin kendisine, eşine ve çocuğuna sağlık durumu hizmetlerinden faydalanması kısıtlanmıyor Oysa 100 gün sıhhat hizmetlerinden faydalanabiliyor Bunu uzatmak için ise işsiz kişi Sosyal Güvenlik Kurumuna gitgide artarak İŞKUR ’dan işsizlik maaşını aldığını ve böylece sağlık durumu hizmetlerinden faydalanması gerektiğini belirterek Sosyal Güvenlik Kurumu işsiz kişinin afiyet hizmetlerinden faydalanması için tekrardan aktifleştiriyor Bu aktifleştirme işsizlik maaşının bağlanma süresi yani 6 ay, 8 ay ve 10 ay her tarafında devam ediyor

Askerlik sebebiyle iş akdi feshedilen kişi işsizlik maaşı alabilir mi?

İşyerinden ‘ ’askere gideceğim ’ ’ diye ayrılmışsanız işsizlik maaşı alabilirsiniz Ancak askerde geçen süreleri işsizlik maaşı olarak alamıyorsunuz Askerlik bittiğinde 30 gün içerisinde İŞKUR ’a başvuru ettiğinizde askerlik yaptığınızda geçen vakit yokmuş gibi yani işten yeni ayrılmış gibi görünerek İŞKUR size, 3 yıl geriye doğru dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 sene geriye doğru dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye doğru dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz haberturk *