Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
4 B Sozleşmeli Personel Maaşları
4 B Sozleşmeli Personel Maaşları 2019
Bilindiği gibi 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Cocuk Esirgeme Kurumu Kanununun 16 maddesine 14031991 tarihli ve 3703 sayılı Kanunun 4 uncu maddesiyle eklenen (4) ve (5) inci fıkraları ile Kurumun Merkez Teşkilatında; Genel Mudur, Genel Mudur Yardımcısı, IHukuk Muşaviri, Hukuk Muşaviri, Teftiş Kurulu Başkanı, Muşavir, Daire Başkanı, Baş Mufettiş, Şube Muduru, Mufettiş, Avukat, Uzman Tabip, Tabip, Diş Tabibi, Mimar, Muhendis, Bilgisayar İşletmeni, Bilgisayar Programcısı, Eğitim Merkezi Muduru (Eğitim Merkezi Başkanı), Doner Sermaye Merkez Muduru; Taşra teşkilatında Bakım ve Rehabilitasyon Merkezleri ile 572 Sayılı KHK uyarınca yururluğe giren Cocuk ve Genclik Merkezlerinde; Mudur, Mudur Yardımcısı, Uzman Tabip, Tabip, Sosyal Calışmacı, Psikolog, Cocuk Gelişimcisi, Fizyoterapist, Oğretmen, Cocuk Eğiticisi, Hemşire, Hemşire Yardımcısı, Hizmetli (bakıcı olarak filen hizmet verenler) kadroları karşılık gosterilmek kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer Kanunların sozleşmeli personel calıştırılması hakkındaki hukumlere bağlı olmaksızın sozleşmeli personel calıştırılabileceği hukme bağlanmıştır
01051991 tarih ve 911837 sayılı Sosyal Hizmetler ve Cocuk Esirgeme Kurumu Genel Mudurluğunde Calıştırılacak Sozleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sozleşmesi Esasları’nın 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında; “Taraflar sozleşmenin bitiminden bir ay once ihbar etmek şartı ile sebep gostermeksizin sozleşmeyi feshedebilirler, aksi taktirde, sozleşme suresi aynı şartlarla bir butce yılı uzatılmış sayılır, 31122019 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetenin mukerrer sayısında yayımlanarak yururluğe giren 26122019 tarih ve 6091 sayılı 2019 Yılı Merkezi Yonetim Butce Kanununun 23 uncu maddesinin birinci fıkrasında; “190 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Kanunun 4 uncu maddesinin (B) fıkrası ile 2761989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin ek 7 nci maddesinde belirtilen mevzuat kapsamında, 2019 yılındaki vizeli mevcut pozisyon ve tip sozleşme ornekleri yeni bir vize yapılmasına gerek kalmaksızın 2019 yılında kullanılmaya devam olunur Bu pozisyonlarda 2019 yılında istihdam edilen personelden, 2019 yılında gorevlerine devam etmeleri uygun gorulenlerle, mevcut sozleşme ucretlerine 2019 yılı icin mevzuat uyarınca yapılacak artışlar ilave edilmek suretiyle yeni sozleşme yapılır biciminde hukme bağlanmıştır
Buna gore Kurumumuz Merkez ve Taşra teşkilatında bu kapsamda halen kadro karşılığı sozleşmeli olarak gorev yapan personelin Hizmet Sozleşmelerinin; 05012019 tarih ve 27806 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 03012019 tarih ve 20191241 sayılı Kamu Personelinin Maaşlarının Hesabına Esas Tutulan Katsayıların Yeniden Tespiti ve İlgili Mevzuatı Uyarınca İstihdam Edilen Sozleşmeli Personelin Ucretlerinin Artırılması, Devlet Memurlarına Odenecek Zam ve Tazminatlar ile Bazı Kararlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar uyarınca mevcut sozleşme ucretlerinin 2019 yılı artış oranları dikkate alınmak suretiyle ve her turlu vergi ve kesintilerle ilgili esas ve usullere uyulması kaydıyla 31122019 tarihine kadar uzatılması tarafımdan uygun gorulmuştur
Kadro karşılığı sozleşmeli statude gorev yapmakta iken il ici veya iller arası naklen atama ile yine sozleşmeli statude personel calıştırılan bir kuruluşa atanan personel hakkında yeni kuruluşundan sozleşme teklifi yapılması gerekmektedir
2019 yılında ilk defa bu kapsamda sozleşmeli statuye gecmek isteyen personelin ise ekte gonderilen vizeli tip sozleşme orneğinden ikişer nusha doldurarak değerlendirilmek uzere Genel Mudurluğumuz İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına gonderilmesi gerekmektedir
4 B Sozleşmeli Personel Maaşları 2019
Bilindiği gibi 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Cocuk Esirgeme Kurumu Kanununun 16 maddesine 14031991 tarihli ve 3703 sayılı Kanunun 4 uncu maddesiyle eklenen (4) ve (5) inci fıkraları ile Kurumun Merkez Teşkilatında; Genel Mudur, Genel Mudur Yardımcısı, IHukuk Muşaviri, Hukuk Muşaviri, Teftiş Kurulu Başkanı, Muşavir, Daire Başkanı, Baş Mufettiş, Şube Muduru, Mufettiş, Avukat, Uzman Tabip, Tabip, Diş Tabibi, Mimar, Muhendis, Bilgisayar İşletmeni, Bilgisayar Programcısı, Eğitim Merkezi Muduru (Eğitim Merkezi Başkanı), Doner Sermaye Merkez Muduru; Taşra teşkilatında Bakım ve Rehabilitasyon Merkezleri ile 572 Sayılı KHK uyarınca yururluğe giren Cocuk ve Genclik Merkezlerinde; Mudur, Mudur Yardımcısı, Uzman Tabip, Tabip, Sosyal Calışmacı, Psikolog, Cocuk Gelişimcisi, Fizyoterapist, Oğretmen, Cocuk Eğiticisi, Hemşire, Hemşire Yardımcısı, Hizmetli (bakıcı olarak filen hizmet verenler) kadroları karşılık gosterilmek kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer Kanunların sozleşmeli personel calıştırılması hakkındaki hukumlere bağlı olmaksızın sozleşmeli personel calıştırılabileceği hukme bağlanmıştır
01051991 tarih ve 911837 sayılı Sosyal Hizmetler ve Cocuk Esirgeme Kurumu Genel Mudurluğunde Calıştırılacak Sozleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sozleşmesi Esasları’nın 6 ncı maddesinin (b) fıkrasında; “Taraflar sozleşmenin bitiminden bir ay once ihbar etmek şartı ile sebep gostermeksizin sozleşmeyi feshedebilirler, aksi taktirde, sozleşme suresi aynı şartlarla bir butce yılı uzatılmış sayılır, 31122019 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetenin mukerrer sayısında yayımlanarak yururluğe giren 26122019 tarih ve 6091 sayılı 2019 Yılı Merkezi Yonetim Butce Kanununun 23 uncu maddesinin birinci fıkrasında; “190 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Kanunun 4 uncu maddesinin (B) fıkrası ile 2761989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hukmunde Kararnamenin ek 7 nci maddesinde belirtilen mevzuat kapsamında, 2019 yılındaki vizeli mevcut pozisyon ve tip sozleşme ornekleri yeni bir vize yapılmasına gerek kalmaksızın 2019 yılında kullanılmaya devam olunur Bu pozisyonlarda 2019 yılında istihdam edilen personelden, 2019 yılında gorevlerine devam etmeleri uygun gorulenlerle, mevcut sozleşme ucretlerine 2019 yılı icin mevzuat uyarınca yapılacak artışlar ilave edilmek suretiyle yeni sozleşme yapılır biciminde hukme bağlanmıştır
Buna gore Kurumumuz Merkez ve Taşra teşkilatında bu kapsamda halen kadro karşılığı sozleşmeli olarak gorev yapan personelin Hizmet Sozleşmelerinin; 05012019 tarih ve 27806 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 03012019 tarih ve 20191241 sayılı Kamu Personelinin Maaşlarının Hesabına Esas Tutulan Katsayıların Yeniden Tespiti ve İlgili Mevzuatı Uyarınca İstihdam Edilen Sozleşmeli Personelin Ucretlerinin Artırılması, Devlet Memurlarına Odenecek Zam ve Tazminatlar ile Bazı Kararlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar uyarınca mevcut sozleşme ucretlerinin 2019 yılı artış oranları dikkate alınmak suretiyle ve her turlu vergi ve kesintilerle ilgili esas ve usullere uyulması kaydıyla 31122019 tarihine kadar uzatılması tarafımdan uygun gorulmuştur
Kadro karşılığı sozleşmeli statude gorev yapmakta iken il ici veya iller arası naklen atama ile yine sozleşmeli statude personel calıştırılan bir kuruluşa atanan personel hakkında yeni kuruluşundan sozleşme teklifi yapılması gerekmektedir
2019 yılında ilk defa bu kapsamda sozleşmeli statuye gecmek isteyen personelin ise ekte gonderilen vizeli tip sozleşme orneğinden ikişer nusha doldurarak değerlendirilmek uzere Genel Mudurluğumuz İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına gonderilmesi gerekmektedir
